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平成17年12月6日 発行 日本商工会議所 全国商工会議所青年部連合会 情報提供メールマガジン Y E G N E W S 第四十二号(一) 豊 か な 地 域 の 創 造 ! 「 Y E G R e n o v a t i o n ! 」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「YEG NEWS」は、全国の商工会議所青年部会員の皆様に 役立つ情報を発信するメールマガジンです。 == ■第四十二号(一) 目次■ ====================================== ●平成18年度 商青連 専門委員募集開始のお知らせ ●今年もやります『YEGシロウト川柳』 募集のお知らせ ●ホームページ新着情報(5件) ●日本商工会議所からの連絡(9件) ●担当のつぶやき ~編集後記~ ====================================================================== ※メールマガジンの配信停止、宛先変更をご希望の場合は、 末尾の説明をお読みください。 ─────────────────────────────────── ■□ 平成18年度 商青連 専門委員募集開始のおしらせ ─────────────────────────────────── 18年度商青連専門委員の公募を開始いたしました。次年度は、常設4 委員会(総務、企画、研修、広報)、特別2委員会(地域創造・支援委 員会、YEG改革推進会議)計6委員会全てが、専門委員を募集します。 企画委員会とYEG改革推進会議につきましては、その職務の性質上、但 し書きを付けさせていただいております。 応募者多数の場合は、地区バランス等を考慮して選考させていただくこと をご容赦ください。 全国から情熱あふれるメンバーの応募をお待ちしています。皆様の熱い想 いが、活力ある商青連づくりに大いに役立つことを期待しています。 ●募集委員会と募集人員 総務委員会《常設委員会》 10名前後 企画委員会《常設委員会》 10名前後 ※ 研修委員会《常設委員会》 人数制限特になし 広報委員会《常設委員会》 理事を含め各ブロック2~3名前後 で調整 地域創造・支援委員会 10名前後 《特別委員会》 YEG改革推進会議 若干名(各ブロック1名以内で調整) 《特別委員会》 ※企画委員会は、平成18年度の全国大会・全国会長研修会・ブロック大 会及び平成19年度全国大会、ブロック大会の開催が決定済みの主管道 府県連・単会からの出向に限ります。 その他、詳しい募集要項については各委員会の事業計画をご参照ください。 ●募集対象 商青連加盟各地商工会議所青年部の会員 ●選考基準 1.所属単会会長並びに所属県連会長の推薦を受けられる方 2.各委員会年間スケジュールの80%以上の出席が出来る方 (過去の出向者は、出向時に80%以上出席していること) 3.2月の登別会長研修会に参加出来る方 ※1月27日(金)~28日(土)に静岡県浜松市にて委員会があります ので、ご参加をお願いします。会場、浜松駅からの交通方法などは応募 者に後日ご連絡します。 ※応募多数の場合は応募理由、地域バランス、過去の出向参加回数等を考 慮して選考させていただきます。 ※「エンジェルタッチ」にて諸連絡は行いますので、登録及び使用は必須に なります。 ●申込方法 所定の申込書記入の上、商青連事務局宛、メールもしくはFAXにてお申 し込みください。なお、手帳・名刺用の写真が必要となりますので、ご準 備をお願いします。後日、委員会決定後にお送り先等をご連絡します。 ●申込期限 平成18年1月14日(土)必着 ⇒ 詳細は下記アドレスよりダウンロードの上、ご覧下さい。 募集要項 http://yeg.jp/2005/uploads/etc/recruitment_specialtymember_info.pdf 委員会事業計画(案) http://yeg.jp/2005/uploads/etc/2005_yearplan.pdf ※各委員会の事業計画(案)でございますので、若干の変更があることを ご了承下さい。 申込用紙 http://yeg.jp/2005/uploads/etc/moshikomisyo.doc ─────────────────────────────────── ■□ 前回に引き続き、『YEGシロウト川柳』 募集のお知らせ ─────────────────────────────────── ・本年度のスローガン「豊かな地域の創造!YEG Renovatio n!」を掲げ、日々YEG活動に邁進されている皆様の『YEG・商青 連への思いや心のつぶやき』を川柳に込めて応募してみませんか? 優秀作品は、翌月のHP上、又メルマガ上にご紹介させて頂きたいと 思います。 ◆「YEGシロウト川柳」 5・7・5、計17字の短詩でお作り下さい。 ◆応募について 作品以外に、県名・単会名・御名前(匿名可:匿名の場合はペンネーム) を明記の上、下記まで投稿ください。 また、作品の背景等解説がありましたら200字程度を目安に書き添え てください。 <応募投稿例> ◇作品:「YEG 家出るための 免罪符」 ◇県名:○○県 ◇単会:○○YEG ◇名前:○○○○ ◆募集期間・締切、ホームページメルマガへの掲載について 募集期間:毎月1日~20日<20日締切>(初回は11/16~12/20) 掲載:翌月のホームページ及び、メールマガジンに優秀作品数点を掲載。 ◆お願い ・作品以外の必要事項は、必ず明記してください。 ・誹謗、中傷等、公序良俗に反する内容を含むものは、掲載いたしませ んので、ご注意くださいますようお願い申し上げます。 ・YEGメンバーらしさが伝わってくる作品を期待しております。 ⇒投稿先: 05yeg-senryuu@yeg.jp ~たくさんの作品のご応募を心よりお待ち申し上げます~ ─────────────────────────────────── ■□ ホームページ新着情報 ─────────────────────────────────── ・平成18年度専門委員の募集について ・第二創業支援プロジェクトへの多数のご応募ありがとうございました ・YEG大賞への多数のエントリ-ありがとうございました ・全国YEGビジネス交流会が開催されました ・翔生43号 配信いたします ・今回のホームページトップのアンケートのお題は、総務委員会からい ただきました「本年大成功のYEG東京サミット。来年以降の開催希 望は?」です。皆さまの投票をお待ちしております。 ⇒ 詳細はホームページでご覧下さい: http://yeg.jp ─────────────────────────────────── ■□ 日本商工会議所からの連絡 ─────────────────────────────────── ●お役立ち情報 【ニセモノ相談ネットワークの拡充及び広報キャンペーンの展開について】 日本商工会議所をはじめとした関係6団体では、「ニセモノ相談ネッ トワーク」を立ち上げ、権利取得や模倣品・海賊版対策、紛争解決の手 続等に関する相談事業を行っております。 ご関心のある方は、以下のリンク先をご覧いただき、本ネットワーク を積極的にご活用ください。 ⇒ http://www.jetro.go.jp/news/releases/20051026157-news 【「日商・個人情報漏えい賠償責任保険制度」 専用ホームページをリニューアル!】 本保険制度は、万一、個人情報が漏えいした場合に発生する損害賠償 金、訴訟費用や事故解決のために要した費用について保険金を支払うも のです。11月1日募集分(保険始期:平成18年3月1日)から保険料を引 き下げるなどの制度改定を実施し、更に加入しやすくなりました。 詳細は、本保険制度専用のホームページでご確認ください。 → http://www.jcci.or.jp/sangyo/rouei-hoken/ 個人情報漏えいリスク対策の一環として、本保険制度へのご加入を お奨めします。 [お問合せ先] 日本商工会議所 産業政策部 sangyo@jcci.or.jp TEL:03-3283-7843 【日商PC検定試験を創設しました】 当所では、ビジネス文書作成能力、業務データの処理・分析能力に加 え、ネットワークの利活用による事務能力や情報収集・発信能力など、 より実践的なIT利活用能力を問う「日商PC検定試験」を、ネット試験 として創設しました。 貴社の社員の方のスキルアップに是非ご活用ください。 日商PC検定試験の創設について ⇒ http://www.kentei.ne.jp/nisshopc/topics/start.html 日商PC検定試験の概要はこちら ⇒ http://www.kentei.ne.jp/nisshopc/index.html 【平成18年度の各種検定試験施行日が決まりました】 平成18年度の各種検定試験の施行日が決まりました。 貴社の社員教育の一助として、ご活用ください。 平成18年度の各種検定試験の施行日一覧はこちら ⇒ http://www.kentei.ne.jp/info/calender18.html 【就業能力・実務能力の向上に役立つ商工会議所のeラーニングのご案内 《経済産業省平成17年度草の根eラーニング・システム整備事業》】 当所では、地域中小企業の人材育成、能力開発ニーズを踏まえて、学 習プログラムを開発するとともに、各地商工会議所、教育機関、派遣会 社等と連携して、全国46ヵ所に学習センターを設置し、中小企業の従業 員や就職内定者、派遣社員等を対象としたeラーニングを提供していま すので、ご活用ください。 〔4つの学習プログラム〕 ◆営業職の基礎(営業職に必要な基礎知識) ◆販売職の基礎(販売職に必要な基礎知識。販売士検定の参考に) ◆ビジネスパーソン基礎(業務内容は勤務形態にかかわらず必要な知識) ◆社会人意識の喚起(社会のしくみや人付き合いなど) 商工会議所eラーニングの詳細はこちら ⇒ http://el.kentei.ne.jp 【現行の日本語文書処理技能検定およびビジネスコンピューティング検定 は、平成17年度末(平成18年3月末)をもって終了させていただきます】 日商PC検定試験の創設に伴い、現行の日本語文書処理技能検定およ びビジネスコンピューティング検定につきましては、平成17年度(平成 18年3月末)をもって終了させていただきます。 日本語文書処理技能検定試験およびビジネスコンピューティング検定 試験の実施終了について ⇒ http://www.kentei.ne.jp/nisshopc/topics/end.html 【「企業等OB人材活用推進事業」活用のご案内 】 日本商工会議所では、各地商工会議所と協力して、商品開発、マーケ ティング、研究開発、新事業開拓など、経営戦略の見直しや新事業の展 開を図るために人材を必要としている中小企業やベンチャー企業と、退 職後も自らの知識・経験などのノウハウを生かしたいという意欲を持っ た企業OBとのマッチングを支援する事業を展開しています。経営課題 の解決に向け、OB人材の活用をご案内します。最寄の商工会議所もし くは下記担当にご相談ください。 詳しくはこちら: http://www.objinzai.jp/ [お問い合わせ先] 日本商工会議所 中小企業振興部 E-mail:ob@jcci.or.jp 【商工会議所青年部の記章の販売について】 ◆ご購入について 青年部の記章(会員用・役員用)をお求めの方は単会事務局から必 ず最寄りの商工会議所事務局を通じてお申込ください。 ※全国商工会議所名簿: http://www.cin.or.jp/cin-cgi/me_list99open.asp 【日商機関紙「会議所ニュース」・情報誌「石垣」への広告について】 日本商工会議所では、月3回発刊の機関紙「会議所ニュース」、月1回 発刊の情報誌「石垣」を発行しております。いすれも、全国の商工会議 所の会頭・議員をはじめ地域経済界のリーダーを主たる購読者としてお ります。これらの2媒体への広告についてご案内させていただきます。 [お問合せ先] E-Mail: koho@jcci.or.jp <会議所ニュース> ⇒詳しくはこちら: http://www.jcci.or.jp/nissyo/publication/ccinews/ccinews.html <石垣> ⇒詳しくはこちら: http://www.jcci.or.jp/nissyo/publication/ishigaki.html ─────────────────────────────────── ■□ 担当者のつぶやき ~編集後記~ ─────────────────────────────────── 早いものでもう12月、今年もあと僅かになってしまいました。私は 年賀状書きや、大掃除等を早めに取り掛かろうと思いながら、まだ全く 手をつけていない状態です。ゆっくりと年末を迎えたいと思いながらも、 今年も例年どうりのドタバタな年末になりそうです。そうそう日本各地 で雪も降り出したようですね。タイヤも替えないと・・・(ひ) ─────────────────────────────────── ■□ お問合せなど ─────────────────────────────────── 日本商工会議所 全国商工会議所青年部連合会メールマガジンに関する お問合せは下のアドレスより承ります。 ◆配信先変更・解除 ⇒ http://yeg.jp/2005/ ◆バックナンバー ⇒ http://yeg.jp/2005/modules/tinyd2/#mailmagazine ◆感想・要望・お問合せ ⇒ http://yeg.jp/2005/modules/contact/ ◆YEGのプライバシーポリシーについて ~日商の方針に準拠しております~ ⇒ http://www.jcci.or.jp/hpkjhg-hoshin.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本商工会議所 全国商工会議所青年部連合会 メールマガジン Y E G N E W S 発行:日本商工会議所 全国商工会議所青年部連合会 編集:広報委員会 Copyright 2005 Young Entrepreneurs Group. 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